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發文單位:武宣縣農業機械化服務中心成文日期:2020年04月24日
標  題:武宣縣農業機械化服務中心關于印發《武宣縣農業機械化服務中心公務員及參公人員平時考核工作方案》的通知
發文字號:武農機發〔2020〕8 號發布日期:2020年04月30日

武宣縣農業機械化服務中心關于印發《武宣縣農業機械化服務中心公務員及參公人員平時考核工作方案》的通知

2020-04-30 08:10     來源:武宣縣農業機械化服務中心
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中心各股室:

《武宣縣農業機械化服務中心公務員及參公人員平時考核工作方案》已經中心領導班子討論通過,現印發給你們,請遵照執行。


武宣縣農業機械化服務中心                   

2020年4月24日                           


武宣縣農業機械化服務中心公務員及參公人員平時考核工作方案


根據《中共廣西壯族自治區委員會組織部關于全面開展公務員平時考核工作的通知》(桂組通字〔2020〕1號)以及武宣縣委組織部有關要求,結合我單位實際,制定本考核方案。

一、考察對象

本《方案》考察對象為本單位除領導班子成員以外的公務員、參公人員(不含工勤人員,下同)。抽調至其他單位的公務員、參公人員由抽調單位進行考核。

二、考核時間

本單位公務員、參公人員平時考核每年分季度進行,在每年的4月、7月、10月、次年1月進行,具體考核時間由單位根據實際安排。

三、考核指標

結合我單位實際設定考核內容,主要包括德、能、勤、績、廉共五個方面內容,重點考察干部政治素質、工作能力、工作實績等方面內容。

四、考核程序

(一)工作匯報:被考核人員以書面或者口頭方式如實向主管領導匯報當期時段內思想及工作完成等情況。

(二)民主測評:根據考評時間安排,召開單位全體干部會議,對考察對象進行集中測評,分AB表統計,A表由單位領導班子成員填寫,B表由其他干部填寫,各占50%分值;

(三)考核等次評定:單位將民主測評結果按照排名,提交黨組討論,最終確定考核對象平時考核等次,平時考核結果分為好、較好、一般和較差4個等次。好等次為參加考核人員總數的40%以內。對在承擔緊急任務、處理復雜問題、應對重大考驗時,表現突出、有顯著成績和貢獻,經縣級以上部門認定的,當期平時考核結果可以直接確定為好等次。

因病、事假累計時間超過當期考核周期一半的人員,參加考核,不定等次。

(四)考核公示

對本單位評定為好等次的考核對象,將對其考核結果進行公示,接受本單位干部職工以及群眾的監督,公示時間為5個工作日。

四、考核結果運用

(一)平時考核結果與年度考核結果掛鉤

年度考核確定為優秀等次的,從當年平時考核結果好等次較多且無一般、較差等次的人員內產生。平時考核結果一般、較差等次超過兩次的人員,當年確定為基本稱職或者不稱職。平時考核結果記入公務員及參公人員年度考核登記表,對年度考核為優秀的公務員及參公人員進行公示時,同時公示其一年四次平時考核結果等次。

(二)平時考核結果作為職級晉升、評優評先重要考依據

對平時考核一貫表現優秀的公務員及參公人員,職級晉升、評優評先等方面優先考慮。

六、其他事項

本方案自發布之日起實施,由武宣縣農業機械化服務中心負責解釋。

附件:武宣縣農業機械化服務中心公務員(參公人員)第  季度考核民主測評表.doc


公開方式:主動公開

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